Rapat Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas (ZI) Di Lingkungan Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong Menuju Wilayah Bebas Dari Korupsi (WBK) Dan Wilayah Birokrasi Bersih Dan Melayani (WBBM) diawali dengan Pengucapan Yel-Yel Zona Integritas.

Guna mempercepat pelaksanaan pembangunan Zona Integritas (ZI) Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), maka diadakan rapat tim kerja yang dipimpin langsung oleh Ketua Tim yaitu Wakil Ketua Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong, Ibu PURWANINGSIH, S.H., di dampingi oleh Pembina Tim, MAHENDRASMARA PURNAMAJATI, S.H., M.H., selaku Ketua Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong serta turut hadir Koordinator Teknikal, Koordinator Operasional, Koordinator Area dan Para Anggota.

Dalam rapat tim kerja tersebut beliau menyampaikan bahwa agar segera memenuhi tuntutan checklist yang sudah di bagikan ke masing-masing area dan diberi waktu 2 (dua) minggu untuk penyelesaiannya.

Simpang Tiga Redelong, pada hari ini bertempat di Ruang Sidang Utama Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong diadakan Rapat Bulanan, Pembinaan Kepegawaian, dan monitoring penyerapan realisasi anggaran Bulan Februari 2019. Rapat dipimpin langsung oleh Ketua Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong, Bapak Mahendrasmara Purnamajati, S.H., M.H..

Setelah rapat bulanan dan Koordinasi selesai dilaksanakan rapat dilanjutkan dengan Pembinaan Kepegawaian oleh Ibu Wakil Ketua Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong, Ibu Purwaningsih, S.H. yang melaksanakan pembinaan dengan menekankan pada proses kedisiplinan dan kreatifitas.

Setelah itu, rapat kemudian dilanjutkan dengan monitoring penyerapan realisasi anggaran Bulan Februari 2019 oleh Sub Bagian Umum dan Keuangan. Kemudian rapat selesai dan ditutup. Diharapkan dengan dilaksanakannya rapat-rapat ini komunikasi antar sub bagian di Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong dapat terus optimal dan berjalan dengan lancar.

Simpang Tiga Redelong, pada hari ini Kamis, 14 Februari 2019 di ruang sidang utama Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong, sebagai bagian dari pelaksanaan Akreditasi Penjaminan Mutu Pengadilan, Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong mengadakan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM). Rapat dibuka oleh Top Management Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong yang juga merupakan Ketua Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong, Bapak Mahendrasmara Purnamajati, S.H., M.H. kemudian dilanjutkan dengan pemaparan hasil audit internal, oleh Auditor Internal Bapak Yusrizal, S.H.

Rapat bejalan dengan lancar dan interaktif, dan temuan di setiap bagian akan ditindaklanjuti paling lambat pada Hari Kamis, 21 Februari 2019, yaitu seminggu setelah Rapat Tinjauan Manajemen dilakukan. Diharapkan agar kinerja setiap pegawai dan tenaga kontrak di Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong dapat selalu optimal sehingga mampu mempertahankan Hasil Akreditasi dengan Predikat A (Excellent) yang dimiliki.

Simpang Tiga Redelong, pada hari ini bertempat di ruang rapat lantai II Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong diadakan Rapat Berejenjang Bidang Kesekretariatan yang diikuti oleh seluruh Kasubag dan Staf di bidang Kesekretariatan. Rapat juga dihadiri oleh hakim pengawas bidang Kesekretariatan, Bapak Yusrizal, S.H., dan seluruh tenaga kontrak Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong. Adapun para tenaga kontrak memang langsung di bawah pengawasan Sub Bagian Umum dan Keuangan.

Rapat dibuka dan dipimpin oleh Sekretaris Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong, Bapak Muhammad Nur yang menyampaikan beberapa masalah, dan masukan serta mencari solusi bersama terhadap segala permasalahan kinerja yang ada di bidang kesekretariatan. Rapat ini nantinya hasilnya akan ditindaklanjuti dengan Rapat Tinjauan Manajemen.

Sebagai agenda rutin setiap bulan, pada hari ini tanggal, 12 Februari 2019 diadakan rapat berjenjang bidang Kepaniteraan yang diikuti oleh seluruh Panitera Muda dan Staf Bidang Kepaniteraan yang dipimpin langsung oleh Panitera Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong.

Seperti biasa, rapat membahas berbagai permasalahan, hambatan, dan solusi yang ada di Bidang Kepaniteraan yang nantinya akan disampaikan dalam Rapat Tinjauan Manajemen Bulan Februari 2019. Rapat juga mengundang Hakim Pengawas Bidang Kepaniteraan Bapak Yusrizal, S.H. yang memberikan banyak telaah dan masukan demi kebaikan bidang Kepaniteraan.

PENGUMUMAN

TENTANG PENERIMAAN TENAGA KONTRAK PADA PENGADILAN NEGERI SIMPANG TIGA REDELONG

Sekretaris Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong membuka kesempatan bagi yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Tenaga Kontrak jabatan Pramubakti yang menguasai Bidang Teknologi Informasi sebanyak 1 (satu) orang.

Adapun untuk persyaratan dan tahapan penerimaan Tenaga Kontrak adalah sebagai berikut:

1. Persyaratan
2. Permohonan Tertulis (bermaterai 6000) yang ditujukan kepada Sekretaris Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong;
3. Bersedia mengikuti seleksi pada Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong;
4. Usia Maksimal 30 Tahun;
5. Berpenampilan Menarik;
6. Berijazah Minimal D3 jurusan Teknik Komputer atau Jurusan Teknik Informatika (diutamakan yang sudah memiliki pengalaman kerja di bidang IT);
7. Dapat mengoperasikan Komputer;
8. Pas Foto Berwarna Ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar;
9. Surat Pernyataan Pribadi bermaterai 6000 Tidak Pernah terlibat penyalahgunaan narkotika;
10. Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
11. Bersedia memenuhi segala peraturan kantor yang berlaku dan perintah atasan.

2. Jadwal dan Tempat Pendaftaran

Pendaftaran dibuka mulai tanggal 12 Februari 2019 s/d 19 Februari 2019 bertempat di Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong.

3. Seleksi diadakan bertempat di Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong dengan tahapan:
4. Seleksi administratif (langsung pada saat penerimaan berkas)
5. Ujian Kemampuan Dasar
6. Wawancara (Kepribadian/Etika/Perilaku)

Untuk jadwal seleksi akan diumumkan kemudian melalui Papan Pengumuman dan Website Resmi Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong (http://www.pn-simpangtigaredelong.go.id).

4. Pengumuman Seleksi

Hasil seleksi Penerimaan Tenaga Kontrak akan diumumkan di papan pengumuman dan website resmi Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong (http://www.pn-simpangtigaredelong.go.id)

Demikian pengumuman ini dibuat dengan harapan mendapatkan tenaga kontrak yang memiliki integritas dan komitmen tinggi.

SELEKSI TES KEMAMPUAN DASAR DAN WAWANCARA DIADAKAN TANGGAL 21 FEBRUARI 2019 DI PENGADILAN NEGERI SIMPANG TIGA REDELONG PUKUL 10.00 WIB.

Untuk Format Surat Permohonan dapat diunduh di sini

Simpang Tiga Redelong, pada hari ini Senin, 11 Februari 2019 bertempat di ruang rapat lantai II Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong diadakan Rapat Tim Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi Tahun 2019 dalam Rangka Pengembangan Organisasi. Dalam rapat yang dihadiri oleh 4 (empat pilar), Hakim Pengawas, dan  Sub Bagian Kepegawaian dan Organisasi Tata Laksana ini dibahas bagaimana pengembangan organisasi di Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong.

Rapat ini mengembangkan dan melakukan analisis kebutuhan untuk Pengembangan Kompetensi baik Hakim, Tenaga Kepaniteraan, maupun Kesekretariatan Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong. Diharapkan dalam analisis ini dapat tercapai tujuan pengembangan organisasi di Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong seperti yang diharapkan.

Simpang Tiga Redelong, pada hari ini, Senin, 11 Februari 2019 diadakan pengumuman Role Model Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong Untuk Bulan Januari 2019 sampai dengan Juni 2019. Wakil Ketua Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong, Ibu Purwaningsih, S.H. menyampaikan bahwa hasil penilaian ini telah dilaksanakan secara sangat selektif dan sesuai dengan Surat Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum Pedoman Pemilihan Agen Perubahan Sebagai Role Model Pada Pengadilan Tingkat Pertama dan Pengadilan Tingkat Banding.

Adapun yang menjadi Role Model Agen Perubahan pada Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong adalah:

1. Ria T.C. Pardosi, S.H. (Pegawai);
2. Muhammad Hamidi, S.H. (Pegawai);
3. Alpi Sahri Apriadi (Tenaga Kontrak).

Ketua Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong Bapak Mahendrasmara Purnamajati, S.H., M.H. memberikan selamat atas terpilihnya dan menghimbau agar para Role Model ini bisa menjadi contoh menjadi agen perubahan di Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong.

Pada hari Senin tanggal 11 februari 2019, Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong mengadakan rapat pembentukan tim kerja pembangunan zona integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi, Wilayah Birokrasi Bebas Melayani. Pembentukan tim ini adalah bentuk usaha Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat serta mewujudkan Visi dan Misi Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong.

Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi, Wilayah Birokrasi Bebas Melayani ini terdiri dari 6 (enam) Area, yaitu:

1. Area Manajemen Perubahan
2. Area Penataan Tata Laksana
3. Area Manajemen Sumber Daya Manusia
4. Area Penguatan Akuntabilitas Kinerja
5. Area Penguatan Pengawasan
6. Area Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

Ketua Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong, Bapak Mahendrasmara Purnamajati, S.H., M.H. mengharapkan usaha yang optimal dari seluruh tim kerja yang dibentuk agar dapat bekerja sama dengan baik menuju Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong yang Bebas dari Korupsi dan Bebas Melayani.

Simpang Tiga Redelong-Pada hari Senin, 04 Februari 2019, diadakan audit internal untuk 4 (empat) pilar Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong, yaitu Ketua Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong, sebagai Top Management Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong, Bapak Mahendrasmara Purnamajati, S.H., M.H., Wakil Ketua Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong, sebagai Quality Manager Representative Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong, Ibu Purwaningsih, S.H., Panitera Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong, sebagai Wakil Manager Representative Bidang Kepaniteraan, Bapak M. Ilyas, S.H., dan Sekretaris Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong, yang juga merupakan Wakil Management Representative Bidang Kesekretariatan, Bapak Muhammad Nur.

Audit dilaksanakan oleh Auditor Internal Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong, Bapak Yusrizal, S.H., M.H.. Audit Internal Berjalan dengan lancar dan baik dan diharapkan dalam Rapat Tinjauan Management nantinya, expose yang dilaksanakan dapat segera diperbaiki dan ditindaklanjuti sehingga Pengadilan Negeri Simpang Tiga Redelong dapat optimal dalam mengajukan akreditasinya.